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第43章 成立部门（第4页）

安全员、保安和保洁都要进行夜班轮值，因此人员有所扩充。

[财务部]虽然单独设部门，但目前除了经理之外，只有出纳、会计小谢两名员工。

人事就更简单了，只有一个负责日常考勤、绩效考核、整理员工档案的人事专员。

为了便于管理，[市场经营部]被李瑶林分设了几个项目组：以度假屋为例的酒店管理为一组，设主管一人，底下是前台、服务人员和客房设备维修员；

景观、环境、室内设计为一组，眼下只有一个做兼职设计师的梁颖和修剪花圃的园艺师；

产品组则包括了便利店、在电商平台销售的岗位，及预留给郑轩的文创产品设计、生产岗位。

至于潜水中心，它实际上更像是李瑶林投资开设的行舟岛下属的子公司，因此不列入其中。

……

各部门成立之后，每个员工的工作牌也都更换了。面对更加标准有序的管理，员工们的工作状态和精神面貌都有所改变。

李瑶林还给各部门都申办了一部固定电话，从此，她的手机每天能少接好几十个电话，再也不会错过一些重要的电话。

这不，第二天晚上她就接到了龙峰和万敏的电话，说1号雌海龟的第一窝小海龟终于孵化出来了！

李瑶林匆匆赶到孵化房。此时的孵化房外已经围着几个万敏的学生，房里则是正在检查小海龟孵化情况的龙峰、万敏，还有一个扛着摄像机的学生，他们显然要将这一幕录下来。

“怎么样？”李瑶林看到沙面的小海龟，声音都不由自主地放轻了。

龙峰咧着嘴，也压低了声音：“98枚海龟蛋，孵化了90只，将近百分之九十的孵化率！经过检查，有五十只是雌龟，四十只是雄龟。”

“接下来是要将它们放归大海吗？”

万敏摇摇头，说：“不全是，太过虚弱的小海龟需要留下来照顾，剩下的小海龟将会在今晚，我们大家的守护下爬向大海。”

夜幕降临，海鸟归巢，游人散去，整个行舟岛都安静了下来。在路灯照射不到的保护区，万敏等人将健康的小海龟转移到沙滩上，让它们凭着天性自行爬向大海。

没有手电筒，李瑶林看不太清楚沙滩的情况，但是通过万敏学生手持的红外夜摄摄影机，隐约能看到几十只小海龟努力寻找通往大海之路的模样。