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第十三章 心态（第4页）

“大陆过去那么落后，是出于什么考虑搞了全套产业链的？这种费力不讨好的事，完全不能带来任何好处啊。”

罗志恒作为主管，很仔细的翻阅整篇“征询稿”。他甚至把这份征询稿的电子档发给自己在台湾的朋友和美国同行。

出于傲慢的嘲讽和出于冷静的讶然都有。

虽然业界绝大多数人不认为大陆半导体产业能对外界产生什么挑战，但少不了小小的起些波动和议论。

稿件上随便拉一个单项出来都显得落后，拉十个单项也平平无奇，可拉上百上千个单项后就叫人毛骨悚然了。

只要罗志恒能想得到的半导体需求，大陆都有。

今天美国宣布对中国进行彻底的封锁，明天大陆就可以自己造个计算机用，性能也能达到十年前的水平，软硬件不缺。

其实用来办公和日常运用已经绰绰有余。

“台积电”最大的优势在于它已经发展了三十几年，积累了庞大的应用人才库。

但人才有脚，是会跑的。

罗志恒自己就跑了，却回头担心其他台湾半导体人才也跟着跑怎么办。就算台湾的不跑，韩国日本的人才也会跑，甚至连美国人才同样会跑。

想的越多，罗志恒就忍不住朝自己办公室的窗外看。

宿舍楼那边的热闹逐渐平息，新来的大陆菜鸟都安顿好，明天就可以进行在岗培训。

菜鸟们将用半年时间掌握当前这条内存生产线，并将其逐一拆解，运回大陆再重新安装。这一拆一装是绝佳的培训和学习机会。

通过发现问题，解决问题，明年这时候，菜鸟就不能再叫菜鸟——学霸们成长起来很快的。

另一面则是厂区门口在鼓噪吵闹的瑞蒙德本地工会。稀稀拉拉的十来个人已经纠缠好几个月，但他们什么也得不了。

“大陆员工的薪资是美国本土的十分之一啊，也是我的十分之一。”罗志恒扪心自问，代入本地人的心态也有些担心某天被取代。

既然怕，又能做些什么呢？